LINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mit hervorragender Produktqualität und dem freundlichen Service unserer hochqualifizierten Mitarbeiter bieten wir unseren Kunden in über 40 Feinkostgeschäften ein unvergleichliches Einkaufs- und Genusserlebnis.
Bei LINDNER steuern und begleiten Sie als Recruiter (m/w/d) den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsplanung mit den Führungskräften, über die Stellenausschreibung und Interviewführung bis zu der Auswertung von relevanten Kennzahlen für offene Vakanzen aller Unternehmensbereiche. Auch die Suche, Entwicklung und Auswahl der passenden Recruitingkanäle, Werbepartner oder Dienstleister gehört zu Ihrer Rolle.
Als Teil des Personalteams werden sie direkt in die Anliegen der Abteilung eingebunden sein, so dass Sie einen guten Überblick über die aktuellen Themen behalten und auch in der Lage sein werden Ihre Kollegen z. B. in Vertretungssituationen zu unterstützen.
Entdecken Sie gerne Persönlichkeiten und Talente? Machen Sie gerne Menschen glücklich, indem Sie ihnen die passende Tätigkeit vermitteln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d)!
Der abwechslungsreiche Job:
- Erstellung von Bedarfsplanungen und Anforderungsprofilen inkl. Beratung und Begleitung der suchenden Führungskräfte
- Verfassung, Schaltung und Pflege von Stellenausschreibungen
- Entwicklung und Auswahl von stellenspezifischen Recruiting-Strategien sowie Organisation und Durchführung von Karriereveranstaltungen
- Daten- und Prozessanalyse zur stetigen Optimierung relevanter Recruiting-Kennzahlen
- Begleitung der Kandidaten von der Ansprache bis zum Onboarding zur Sicherstellung einer positiven „Candidate Experience“
- Verantwortung für das Bewerbermanagement, u. a. Sichtung von eingehenden Bewerbungen sowie professionelle Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Botschafterrolle für LINDNER auf dem Personalmarkt
Die besten Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen gerne mit Schwerpunkt im Recruiting
- Starke Datenorientierung und Analysefähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz und Freude am Netzwerken
Arbeiten bei LINDNER bedeutet:
- Flexibles Arbeitszeitmodell durch betriebliche Gleitzeit im Zeitfenster zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an ein bis zwei Wochentagen nach erfolgter Einarbeitung
- Intensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch strukturierte Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und einer Willkommensveranstaltung
- 30% Personalrabatt auf alle Produkte in unseren Feinkostgeschäften sowie für private Catering-Aufträge
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Täglich frisch gekochtes, vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria der Unternehmenszentrale
- Kostenlose Kaffeespezialitäten
- Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre - unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei LINDNER
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket
- 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Überzeugen Sie uns von anderen interessanten Fähigkeiten sowie Erfahrungen, die Sie bei uns einbringen möchten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und ein erstes Kennenlerngespräch.
